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明确用人标准 女生适合的高薪销售;激励干事创业

时间:2019-12-11来源: 作者:admin点击:
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  本报南京12月10日电  (姚雪青、黄国华、刘道科)日前,女生适合的高薪销售江苏省启东市出台多项措施,低学历女生适合的职业完善规范公务员考评机制、奖励机制和待遇保障机制,学金融可以找什么工作引导干事创业,金融行业做什么的激励担当作为。

  围绕“德才兼备、以德为先”的用人标准,金融这行业怎么样启东市完善规范考评机制,金融行业都是做什么的明晰考核评价实施程序,金融行业做什么工作加强对各部门考核评价的指导,从事金融行业好吗根据各单位公务员不同职位类别、不同层级分类,分别设置专项考核方式。

  为鼓励公务员敢干事、能干事、干成事,启东市各单位还将年度考核、平时考核与绩效考核奖励挂钩,对工作中贡献突出、考核优秀的公务员给予倾斜,用绩效奖励激励先进。同时,进一步强化考核结果的使用,将定期考核的结果作为公务员单位调动、职位调整、工资升降的依据,形成“能者上、庸者下”的用人导向。


  《 人民日报 》( 2019年12月11日 11 版)

(责编:杨光宇、曹昆)

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